1 Ocak 2026 itibarıyla yürürlüğe giren yeni asgari ücret düzenlemesiyle birlikte işverenler ve mali müşavirler için ücret hesaplama parametreleri güncellendi. 26 Aralık 2025 tarihli ve 33119 sayılı Resmi Gazete’de yayımlanan Asgari Ücret Tespit Komisyonu Kararı ile günlük brüt asgari ücret 1.101 Türk Lirası olarak belirlendi.
2026 Yılı Temel Ücret Parametreleri
Günlük brüt asgari ücretin 1.101 TL olarak belirlenmesiyle aylık brüt asgari ücret 33.031,50 TL’ye ulaştı. Bu rakam üzerinden hesaplanan SGK primleri, vergi kesintileri ve işveren payları tüm bordro işlemlerinin temelini oluşturmaktadır.
2024 yılı Eylül ayında 7524 sayılı Kanun’un 30. maddesiyle yürürlükten kaldırılan işveren 5 puanlık SGK teşvikinin artık uygulanmadığını, bu nedenle işveren maliyeti hesaplamalarının güncel mevzuata göre yapılması gerektiğini hatırlatmak önem taşımaktadır.
Sosyal Güvenlik Destek Primine Tabi Çalışanlar
Emekli maaşı alırken sigortalı olarak çalışanlar (SGDP’ye tabi çalışanlar) için ücret hesaplama yöntemi belirli farklılıklar içermektedir. Bu grupta yer alan sigortalılar için işveren ve çalışan prim oranları standart sigortalılardan ayrışmakta olup hesaplamaların bu ayrıma göre yapılması gerekmektedir.
Emeklilik ve Maaş Dengesizliği Sorunu
2023 ve 2024 yıllarında emekli olan milyonlarca çalışanın sigortalılık statüsünün değişmesiyle birlikte piyasada önemli bir dinamik ortaya çıktı. Enflasyonun etkisiyle, 2024 yılında emekli olanların maaşlarının 2025 ve sonrasında emekli olacaklara kıyasla daha yüksek başlangıç değerinden hesaplanacağı beklentisi, geniş kitlelerin iş hayatına dönüşünü hızlandırdı.
İşveren İçin Toplam Maliyet Hesabı
İşverenler için ücret maliyetini hesaplarken brüt ücrete ek olarak işveren SGK payı, işsizlik sigortası işveren payı ve varsa yemek, yol gibi yan ödemelerin de dikkate alınması gerekmektedir. 2026 başında yürürlüğe giren güncel tarifeler çerçevesinde aylık toplam işveren maliyetinin bordro yazılımlarında güncellenmesi kritik önem taşımaktadır.
Yeni Yıl Bordro Kontrol Listesi
Muhasebe meslek mensuplarının 2026 yılı başında yapması gerekenler arasında şunlar sayılabilir: asgari ücret güncellenmesi, gelir vergisi dilimi tarifelerinin revize edilmesi (332 Seri No’lu GV Genel Tebliği’ne göre), SGDP prim oranlarının kontrol edilmesi ve varsa işveren teşviklerinin güncel mevzuata göre yeniden değerlendirilmesi.
Sonuç
2026 yılı asgari ücreti ve buna bağlı bordro parametrelerinin doğru uygulanması, hem çalışan hakları hem de vergi uyumu açısından büyük önem taşımaktadır. Güncel tarife tablolarına ve bordro parametrelerine ulaşmak için GİB ve SGK’nın resmi web sitelerinin takip edilmesi önerilir.
Kaynak: MuhasebeTR | Aralık 2025

